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Criterios de Selección y Elegibilidad de los Proyectos e Incentivos

Todos los Proyectos e Incentivos serán evaluados por un Comité Asesor nombrado para tal efecto, para apoyar a la Dirección de Desarrollo Docente, el que será presidido por el Director del área. El Comité estará formado por los Decanos, o quién ellos nombren en su representación.

Son criterios generales de elegibilidad:

• la concordancia con las orientaciones del PDI y del Modelo Educativo de la UC Temuco
• la factibilidad de ejecución del Proyecto
• el cumplimiento de las normas de postulación.

Criterios de Elegibilidad para Convenios de Desempeño

Los Convenios de Desempeño para el fortalecimiento y desarrollo de la Docencia que
cumplan con las Bases del concurso, serán seleccionados y calificados de acuerdo a los
siguientes criterios:

Proyectos de Innovación Docente:

Criterios	Puntajes Máximos
Problema o deficiencia claramente identificada (análisis de la situación sin proyecto).	10
Propuesta de solución consistente con el problema planteado (análisis de la situación con proyecto).	15
Claridad y pertinencia de los objetivos propuestos	5
Carácter innovador de las actividades a desarrollar	5
Repercusión en la práctica docente y en los indicadores de docencia.	25
Definición explícita y clara de los productos esperados	5
Coherencia y efectividad del programa de actividades de acuerdo a los objetivos del proyecto	15
Justificación y coherencia de los Recursos solicitados	10
Cumplimiento de aspectos formales (claridad de presentación, formulario completo, patrocino, etc.)	5

Proyectos de Investigación o Reflexión docente

Criterios	Puntajes Máximos
Proyecto de publicación claramente definido y justificado	25
Claridad y pertinencia de los objetivos propuestos	10
Marco teórico consistente con la propuesta (revisión de la literatura correspondiente)	20
Coherencia y efectividad del programa de actividades para alcanzar la publicación propuesta.	15
Relevancia y viabilidad de la publicación a desarrollar	10
Selección preliminar de la editorial o revista en la que se publicará	10
Justificación y coherencia de los recursos solicitados	5
Cumplimiento de aspectos formales (claridad de presentación, formulario completo, patrocino, etc.)	5

Del Premio a la Excelencia Docente:
En el caso del Premio a la Excelencia Docente, la evaluación se hará de acuerdo a los
siguientes criterios:

Criterios	Puntajes Máximos
Experticia en las principales áreas en que ejerce su docencia, justificada a través de una o más de las siguientes evidencias: presentaciones en congresos, seminarios, simposios y otros eventos académicos, y/o mediante asesorías en su área de dominio.	20
Desarrollo de materiales didácticos innovadores como apoyo al proceso de enseñanza – aprendizaje.	15
Uso de estrategias innovadoras en el proceso de enseñanza – aprendizaje.	15
Producción de artículos, ponencias, u otras publicaciones a partir de la investigación o reflexión de las propias prácticas docentes.	15
Adjudicación en los últimos cinco años de Proyectos de Innovación docente internos o externos.	15
Excelentes resultados en la Encuesta de Opinión del Desempeño Docente (5.9 – 7.0) en los últimos 2 semestres.	10
Promedio de reprobación de sus estudiantes inferior al 15% en los últimos dos semestres.	10

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