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Llamado a concurso MECESUP

Publicado: 30.11.2007

Importante: El tiempo de validez de esta información ha expirado, tómese sólo como referencia.

En el marco del programa Mejoramiento de la Calidad y Equidad de la Educación Superior, MECESUP, a través del proyecto Fortalecimiento de la Calidad de la Formación Profesional de los Estudiantes de la Universidad Católica de Temuco mediante la cualificación de sus académicos en el campo de la innovación de la docencia, se realiza el siguiente llamado a concurso para la contratación de académicos.

Antecedentes generales:

La Dirección General de Docencia, busca consolidar las competencias de un equipo de profesionales integrantes del CeDID (Centro de Desarrollo e Innovación de la Docencia) que se conformarán como una unidad estable de esta dirección y cuya función será coordinar y asesorar la implementación, seguimiento y evaluación del Modelo Educativo, así como también en una fase posterior, una vez institucionalizado el proyecto, constituirse en la unidad responsable de gestionar la calidad de los procesos formativos a través de la potenciación del desarrollo curricular y profesional de los académicos y académicas, en su rol de facilitadores del aprendizaje.

Cargos
Perfil del Postulante Cargo 1 (Diseñador Instruccional): Educador (a) con experiencia en el campo del diseño instruccional (producción de materiales educativos, cursos, manuales, software, e-learning); Deseable postgrado, formación en diseño instruccional y experiencia en educación superior o educación de adultos; Capacidad para analizar e identificar necesidades pedagógicas y de contenido, y proponer soluciones educativas acorde, centradas en el estudiante; buena capacidad de comunicación oral y escrita; capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, empatía.

Perfil del Postulante Cargo 2 (Diseñador Gráfico): Diseñador (a) gráfico o audiovisual; Con experiencia en producción de textos impresos, sitios web dinámicos y animaciones; Deseable experiencia en el área educación (manuales, materiales y software educativo); Capacidad de trabajo en equipo, buena comunicación, y empatía.

Perfil del Postulante Cargo 3 (Curriculista): Educador (a) con grado académico (Magíster, deseable Doctor (a) con especialidad en Educación, mención currículo, diseño de instrucción, evaluación educacional u otra especialidad afín; Experiencia en diseño e implementación curricular; Deseable experiencia en educación superior o desarrollo profesional de docentes y académicos; Capacidad para analizar e identificar necesidades curriculares y educativas y proponer soluciones acorde, centradas en el estudiante; Capacidad de apoyar a otros académicos, sea en forma individual o grupal, en el desarrollo de sus competencias y estrategias docentes; Buena capacidad de comunicación oral y escrita; Capacidad de trabajo en equipo, innovación, visión sistémica, liderazgo y empatía.

Requisitos de postulación
Cargo 1 (Diseñador Instruccional): El candidato (a) deberá, al momento de su contratación, poseer un título profesional en el área de educación; exhibir productos de su trabajo en el campo del diseño instruccional (materiales educativos, cursos, guías de aprendizaje, manuales, software, sitios Web, animaciones, videos, etc.).

Cargo 2 (Diseñador Gráfico): El candidato (a) deberá, al momento de su contratación, poseer el título profesional de Diseñador (a) gráfico y/o Diseñador (a) Audiovisual; Exhibir productos de su trabajo en el campo del diseño gráfico y audiovisual en formato electrónico y digital.

Cargo 3 (Curriculista): El candidato (a) deberá, al momento de su contratación, poseer el grado académico de Magíster, deseable Doctor, cuya línea de trabajo y/o investigación haga referencia a los temas mencionados en el perfil del postulante; Exhibir productos o publicaciones de su trabajo en su área de especialidad
Sólo podrán postular al cargo las personas con título profesional que no estén trabajando en la universidad que desarrolla el proyecto, o aquellas cuyo contrato de jornada parcial o no permanente en la institución pueda ser extendido o transformado en uno de jornada completa en planta o contrata.

Beneficios
Los profesionales y el académico se contratarán a plazo fijo (45 horas semanales), por dos años con renovación anual, prorrogables a planta indefinida, en régimen de jornada completa, previo a una evaluación de desempeño. En el caso del diseñador gráfico podrá también contratarse por media jornada o parcial.

Antecedentes requeridos para postular:
Certificado de Títulos y Grados Académicos; Currículum Vitae (en el orden siguiente: antecedentes personales, antecedentes profesionales, publicaciones, becas y premios); Abstract de su Trabajo de Título; Carpeta de trabajos (artículos, diseño de materiales, proyectos u otros antecedentes relevantes para la postulación).

Procedimiento de selección y evaluación de los antecedentes recibidos.
El proceso de selección y evaluación es de responsabilidad de una comisión técnica liderada por el Director General Académico y considera una entrevista personal y un test psicológico para aquellos postulantes que cumplan con los requisitos La adjudicación definitiva de los cargos deberá contar con la aprobación del Programa MECESUP.

Fecha límite de postulación y entrega de antecedentes: Hasta el 30 de diciembre de 2007

Resultado de postulación y disponibilidad:
Los resultados se harán públicos el 30 de enero de 2008 y la disponibilidad es a partir del 1 de marzo de 2008.

Los interesados deberán remitir sus antecedentes y pretensiones de renta a nombre de:

Información de contacto

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