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Llamado a Concurso - Jefe de Seguridad (Prórroga)

Publicado: 08.11.2023

Importante: El tiempo de validez de esta información ha expirado, tómese sólo como referencia.

La Universidad Católica de Temuco busca proveer el cargo de Jefe de Seguridad el objetivo del cargo es gestionar una adecuada protección de las personas y bienes de la Universidad, organizando los recursos humanos, materiales y tecnológicos relativos a la seguridad con los que cuenta la Institución con el objetivo de evitar que estas fallen, se frustren o sean violentadas

Requisitos (Ver Perfil)

Instrucción Formal:

• Funcionario en retiro de las Fuerzas Armadas, Orden y Seguridad y/o de Gendarmería, o profesional, en materias de administración o similar
• Credencial de Jefe de Seguridad vigente de preferencia o los siguientes documentos para su obtención (todos los exigidos en el Decreto 261 EXENTO: Manual operativo en materias de seguridad privada)
• Diplomado de Seguridad Privada igual o superior a 400 horas académicas, impartido por un establecimiento de estudios superiores o un organismo técnico de capacitación (o la equivalencia en horas de preparación en diferentes cursos de seguridad privada)
• Cumplir con todos los requisitos y documentación indicada en el Decreto 261 EXENTO: Manual operativo en materias de seguridad

Experiencia Requerida:

• 5 años en cargo similar, idealmente en instituciones de educación superior

Conocimientos:

• Ley de Vigilancia Privada
• Ley de Subcontrataciones
• Sistema Procesal Penal
• Primeros Auxilios
• Prevención de Riesgos
• Manejo de Crisis
• Manejo de herramientas ofimáticas, indispensable: Word, Excel y PowerPoint
• Administración
• Logística

Metodología de Postulación

Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:

1. Completar el formato de Currículum Normalizado que encontrará en el siguiente link: Currículum Normalizado

- Es un requisito EXCLUYENTE postular con el formato de Currículum solicitado, de no ser así, no podrá ser efectiva su postulación.

2. Adjuntar los siguientes archivos: Currículum Normalizado, Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), copias legalizadas de títulos u otros antecedentes relevantes al correo seleccion@uct.cl (el peso total de archivos adjuntos no deberá superar los 5 MB, en caso contrario, separar y enviar la información en la cantidad de correos que corresponda).

3. Recepción de antecedentes hasta las 23:59 hrs. día 20/11/2023. No se aceptarán postulaciones fuera de plazo.

– Al momento de enviar sus documentos debe indicar en “Asunto” el nombre del cargo al cual postula.

IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015

Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.

La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos

Información de contacto

• Nombre: Carolina Fuentes Vilches
• Teléfono: 45-205265
• Correo: carolina.fuentes.vilches@uct.cl

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