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Llamado a concurso: Profesional de Análisis Institucional

Publicado: 25.09.2012

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ANTECEDENTES GENERALES

Tipo de concurso: Interno – Externo
Nombre del cargo: Profesional de Análisis Institucional
Dependencia directa: Director General de Gestión Institucional

Tipo de contrato: 1 año, prorrogable según cumplimiento de acuerdos de desempeño.
Tipo de Jornada: Completa

Objetivo general:Construir, analizar, interpretar y difundir información sobre el funcionamiento de la Universidad y sobre las políticas públicas asociadas al sector universitario, con el propósito de fortalecer los procesos de planificación, análisis, aseguramiento de la calidad y toma de decisiones, orientados al cumplimiento del Plan de Desarrollo Institucional.

Principales funciones:

• Proveer información oportuna y de calidad para la planificación y toma de decisiones de las autoridades y organismos colegiados de la universidad.
• Recoger, sistematizar y ofrecer información del entorno relevante de la institución para fortalecer la toma de decisiones y especialmente los procesos de planificación.
• Aportar en la evaluación y análisis de las políticas y planes institucionales y su ajuste a las transformaciones que experimenta el sistema de educación superior.
• Generar estudios y reportes de calidad sobre las áreas de funcionamiento de la universidad, que permitan mejorar o ajustar la conducción directiva hacia el cumplimiento de los propósitos institucionales.

REQUISITOS Y ESPECIFICACIONES

Formación:
• Profesional de las Cs Sociales
• Postgrado, con especialización en Metodología, Economía o Políticas Públicas.

Experiencia requerida:
Al menos tres años de trabajo en:

• Unidades de gestión en instituciones de educación superior o bien en Unidades de planificación o análisis en organismos públicos o privados.

Conocimientos requeridos:

• Conocimiento y manejo de herramientas metodológicas para construcción y seguimiento de indicadores.
• Manejo de base de datos y software estadísticos para la gestión de información y producción de reportes de calidad
• Dominio en metodologías de investigación, gestión y evaluación de proyectos.
• Conocimiento en políticas públicas en educación superior y gestión universitaria en general.
• Capacidad de construir informes de calidad e interactuar y dialogar con autoridades universitarias.
Deseable inglés intermedio

Habilidades y competencias:

• Servicio
• Colaboración
• Comunicación
• Proactividad
• Adaptabilidad
• Liderazgo
• Pensamiento analítico
• Creatividad e innovación
• Planificación y organización
• Orientación a resultados
• Capacidad resolutiva
• Autonomía
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Expresión oral y escrita avanzada

PROCEDIMIENTOS DE POSTULACIÓN

-Invitamos a los interesados en postular a completar los antecedentes requeridos en formulario único de postulación ubicado en siguiente link:
DESCARGAR FORMATO CV

-Enviar certificado de título y otros documentos exclusivamente en formato digital. – Los antecedentes deberán enviarse hasta el 5 de octubre de 2012 al correo:seleccion@uctemuco.cl, indicando en asunto el cargo al que postula.

Información de contacto

• Nombre: Montserrat Fernández P.
• Teléfono: 45-553776
• Correo: seleccion@uctemuco.cl

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