Llamado a Concurso - Profesional Administración de Personal
Publicado: 30.06.2023
Importante: El tiempo de validez de esta información ha expirado, tómese sólo como referencia.
La Universidad Católica de Temuco busca proveer el cargo de Profesional Administración de Personal el objetivo del cargo es responsable de la correcta y oportuna ejecución de todos los procesos de pago de la Dirección de Desarrollo de Personas, tanto de remuneraciones y honorarios, como de descuentos legales, previsionales, otros, conforme a las instrucciones, procedimientos internos y leyes vigentes en la materia, monitoreando en forma permanente cada uno de ellos, con un enfoque en la calidad y la mejora continua
Requisitos (Ver Perfil)
Instrucción Formal:
- • Contador Auditor, Ingeniería en Recursos Humanos y/o carrera a fin
Experiencia Requerida:
- • Tres años de experiencia comprobable en remuneraciones
- • Plataforma de remuneraciones
- • Normativa legal vigente
- • Excluyente manejo en Previred
- • Excluyente manejo Intermedio – Avanzado Excel
Conocimientos:
- • Conocimiento en Sistema de Gestión de la Calidad
Metodología de Postulación
Para ser considerada(o) en el presente concurso, es requerimiento fundamental cumplir cabalmente con la metodología de postulación que a continuación se describe:
1. Completar el formato de Currículum Normalizado que encontrará en el siguiente link: Currículum Normalizado
- - Es un requisito EXCLUYENTE postular con el formato de Currículum solicitado, de no ser así, no podrá ser efectiva su postulación.
2. Adjuntar los siguientes archivos: Currículum Normalizado, Ficha de Discapacidad (en caso de requerirlo), copias legalizadas de títulos u otros antecedentes relevantes al correo seleccion@uct.cl (el peso total de archivos adjuntos no deberá superar los 5 MB, en caso contrario, separar y enviar la información en la cantidad de correos que corresponda).
3. Recepción de antecedentes hasta las 23:59 hrs. día 09/07/2023. No se aceptarán postulaciones fuera de plazo.
- – Al momento de enviar sus documentos debe indicar en “Asunto” el nombre del cargo al cual postula.
IMPORTANTE: PUBLICACIÓN LABORAL INCLUSIVA EN EL MARCO DE LA LEY 21.015
Aquellos (as) postulantes que presenten alguna discapacidad que impida o dificulte la aplicación de los instrumentos utilizados para la selección de personas, deberán informarlo completando y enviando la siguiente ficha: Ficha Discapacidad, con el fin de adaptar estos instrumentos y garantizar la no discriminación por dicha causal.
La Universidad se reserva el derecho de declarar el concurso desierto cuando no se presenten postulantes o postulaciones no cumplan con los requisitos
Información de contacto
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