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Sindicato de Trabajadores Administrativos y Universidad Católica de Temuco firman Contrato Colectivo
Autoridades y representante del sindicato al momento de la firma

Sindicato de Trabajadores Administrativos y Universidad Católica de Temuco firman Contrato Colectivo
2012-11-23 12:59:50

Luego de una serie de reuniones, con la mediación de parte de la Unidad respectiva de la Dirección del Trabajo, se formalizó, en el día de ayer, la firma del Contrato Colectivo concordado con el Sindicato de Trabajadores Administrativos de la institución, por el período 2012- 2016.

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Las negociaciones fueron realizadas por la Comisión negociadora del Sindicato integrada por Cecilia Ivonne Gómez Ochoa, Presidenta; José René Villa Molina, Secretario; Verónica Jeannette Jara Urrutia, Tesorera. Los asesores fueron Karina Huenuvan, Susana Contreras y el asesor Jurídico.

Por parte de la Universidad, la Comisión negociadora estuvo integrada por el Prorrector Arturo Hernández Sallés, el Vicerrector Luis Díaz Robles y la Directora de Desarrollo de Personas María Margarita Tapia Espinoza. Asesoró a esta Comisión la Directora de Finanzas, Alejandra Espinoza.

La Presidenta del Sindicato de Trabajadores Administrativos, señaló que “el proceso de negociación colectiva tuvo un sello especial, se llevó a cabo bajo un ambiente de diálogo directo y franco entre ambas partes, primando los principios de igualdad, solidaridad, responsabilidad, compromiso y equidad, llegando a consensuar las opiniones divergentes y los diferentes puntos de vista de ambas comisiones. Como resultado se logró llegar a buen puerto, logrando beneficios y mejoras para nuestros asociados y parte fundamental del reconocimiento por parte de nuestra Universidad de la labor que desarrollan nuestros trabajadores administrativos que van en directo apoyo a la docencia.”

El Presidente de la Comisión por parte de la Universidad, Arturo Hernández Sallés, señaló que “este ejercicio de negociación que hemos realizado entre funcionarios de la universidad ha sido hecho con responsabilidad, seriedad, respeto, cariño y cercanía”. “Más allá de las legítimas diferencias y posiciones frente a ciertos temas de la negociación, que fueron planteados con firmeza y convicción por los integrantes de ambas comisiones, hemos sido capaces -considerando el bien de los trabajadores administrativos como el bien de la institución toda- de consensuar un acuerdo por un período de cuatro años. “El resultado y el modo cómo se llevó el proceso son un testimonio real de la impronta y sello institucional propio de la universidad”, agregó.

El Rector Aliro Bórquez Ramírez, luego de estampar su firma en el documento final, expresó su complacencia por el acuerdo logrado por las comisiones y manifestó que este es un compromiso que involucra a ambas partes. “Nos compromete a todos, como institución, nos compromete a redoblar nuestro trabajo para poder cumplir con lo que hemos acordado.”

Finalmente, el Rector valoró y agradeció y el intenso trabajo desarrollado por ambas comisiones, al mismo tiempo que recordó que quienes participaron en la negociación son miembros, partícipes y corresponsables del devenir y desarrollo de la misma institución.
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