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Más de 200 funcionarios están participando de la primera actividad de nuestro Claustro Universitario 2009.
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Claustro Universitario da inicio al proceso de planificación y acreditación institucional
2009-01-23 13:53:40
En este momento de análisis, los funcionarios reflexionan en torno a la docencia, investigación, extensión y gestión, como base de la planificación del futuro institucional. |
En dos días, cerca de 250 funcionarios de nuestra Universidad se reúnen a analizar y reflexionar en torno al trabajo realizado en docencia, investigación, vínculo con la comunidad y gestión, con el fin de generar un diagnóstico sobre el estado actual de estas áreas, con la finalidad de sentar las bases de un nuevo trabajo que marque el camino a seguir durante los próximos años.
Este estado de análisis, que se extenderá durante todo el primer semestre, es de vital importancia para el crecimiento sustancial de nuestra Universidad, es por esto que la participación y convocatoria de funcionarios que conforman la comunidad universitaria es de vital importancia para el proceso.
Refiriéndose a este tema, José Venegas, Director de Planificación y Desarrollo y uno de los organizadores de este encuentro, comenta que "más de 200 personas de todos los estamentos (académicos, administrativos y auxiliares) de la Universidad, están participando en el Claustro. La convocatoria llama a un tiempo de claustro donde la reflexión crítica de la comunidad universitaria es clave para elevar la mirada acerca de nuestro proyecto educacional".
¿Qué es un Claustro?
Los claustros universitarios son una tradición medieval de las universidades europeas, y la Real Academia de la Lengua Española define la palabra "claustro" como la reunión reflexiva de los docentes y el rector de la universidad, en el patio interior de la misma, en un momento íntimo. Esta tradición se ha mantenido hasta ahora, entonces cuando es necesario tener una mirada general, escuchar a todas las personas de la comunidad universitaria, se organiza un claustro. Así lo complementa la Directora General Administrativa, Josefina Guzmán. "La importancia de este Claustro es que reúne a toda la comunidad universitaria, tanto a la academia como al personal que apoya a la academia. Esto nos permite enfrentarnos a la Universidad con una visión de futuro. Aquí veremos cómo enfrentar los temas de docencia, vínculo e investigación, cómo formaremos a nuestros alumnos, cómo colaboraremos con la región, además de ver cómo nos organizamos después, para desarrollar de mejor manera a nuestra Universidad".
Semestre de reflexión y planificación
Este Claustro llega en el mejor momento, ya que coinciden 3 momentos políticos e institucionales importantes. El primero es el cincuentenario, que abre la comunidad la perspectiva de mirar lo que se ha hecho en la Universidad y proyectarse. El segundo momento institucional importante, es que el Rector Vásquez presentarán su nueva planificación. Debido a que su cargo se oficializó en el mes de mayo, por la designación como Ministra de la República de la ex Rectora Mónica Jiménez, el Rector Alberto Vásquez decidió no hacer ningún cambio en los equipos de trabajo y en la planificación, pero anunció que en el año 2009 se desarrollaría un diagnóstico general para desarrollar los ajustes necesarios de la estructura de trabajo de la institución. El tercer hito es que en el año 2009 la U. Católica de Temuco debe presentarse al proceso de reacreditación institucional, lo que presenta un desafío. "Todo lo anterior confluye armónicamente con los encuentros masivos - como los de enero, abril y junio - y entre medio, los equipos técnicos especializados estarán trabajando de manera pertinente para darle consistencia al diagnóstico y luego al plan", señaló nuestro Rector.
La de enero, es la primera jornada masiva, con el fin de recabar información y opiniones en torno al estado de la Universidad. "Desde enero hasta abril estaremos trabajando en eso, y en abril tendremos listo el informe sobre el diagnóstico de la Católica de Temuco para presentarlo a la comunidad universitaria en una nueva jornada de Claustro. Desde abril hasta junio se realizará el proceso de planificación. En julio y agosto se tomarán las conclusiones de los participantes en el Claustro Universitario y se inicia la ingeniería de detalle para saber cómo podemos implementar cada uno de los objetivos y las líneas estratégicas para el nuevo Plan de Desarrollo Institucional que regirá desde el 2010 a 2015, y que será anunciado el 8 de septiembre, día en que cumplimos 50 años", concluyó Alberto Vásquez Tapia. |
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