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El Rector Alberto Vásquez Tapia, estuvo presente en la conformación de este Comité.
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Funcionarios y Autoridades conformaron Comité Bipartito de Capacitación
2008-10-02 19:57:40
A través de esto, se podrá acceder a capacitaciones del SENCE |
La U. Católica de Temuco constituyó oficialmente el Comité Bipartito de Capacitación (CBC), que está compuesto por representantes de los funcionarios y de las autoridades universitarias. El CBC es una instancia de participación y de asesoramiento a la administración de la Universidad para orientar, priorizar, programar y ejecutar las acciones de capacitación para los funcionarios y en directo beneficio de la Institución. Con esto se espera generar oportunidades de participación, promoviendo el compromiso de los funcionarios en torno a su propio perfeccionamiento y al desarrollo de competencias necesarias para el incremento de la eficiencia y productividad de la U. Católica de Temuco.
Como lo dicta la Ley 19.518, el CBC está compuesto por 12 representantes, de los cuales 6 son están a nombre de la Universidad y 6 de los trabajadores: "Este comité tiene mucha importancia, porque estamos cumpliendo con la ley 19518. Además, al firmar esta acta estamos haciendo que un comité que tiene representantes institucionales como representantes de los sindicatos en conjunto, puedan establecer cuál va a ser la capacitación interna de los funcionarios de la Universidad Católica de Temuco, lo que es tremendamente relevante”, señaló Naldi Martínez, Coordinadora de Desarrollo de Personas de la U. Católica de Temuco y psicóloga organizacional.
Teresa Vergara, presidenta del CBC y funcionaria de la Dirección de Crédito Universitario, indicó: “A través de la detección de necesidades de capacitación –que fue uno de los primeros trabajos que realizó el comité- se logró confeccionar una parrilla tentativa de cursos que esperamos que cumpla con las expectativas de las personas y que sea un aporte real a la confección de comunidad universitaria. Además el rol importante que tiene la capacitación a nivel individual, es vital para nuestro trabajo”.
Gustavo Cabrera, representante del Sindicato de Profesionales en el CBC y académico de la Escuela de Agronomía, destacó el avance que significa este convenio, para la calidad de servicios que entrega la U. Católica de Temuco: “Es muy importante este convenio porque esta es una instancia de superación, donde cada uno de los profesores – en este caso a los profesionales que yo represento - pueden superarse en áreas como por ejemplo, de lenguaje, conocimientos computacionales, TIC’s (Tecnologías de la Información y la Comunicación), etc. Todos formamos parte del quehacer de nuestra Universidad, por tanto en la medida en que nosotros mejoremos en cada una de esos ámbitos, podremos superarnos en nuestras capacidades como docente o como investigadores, y eso se transfiere a los alumnos".
Cabe señalar que a partir de la constitución de CBC, nuestra Universidad podrá acceder a un 20% adicional del valor hora SENCE, para Capacitación. |
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